Ostatni wpis tylko po części przedstawił regulacje związane z przyznawaniem wynagrodzenia w Holandii. Do omówienia zostało jeszcze kilka kwestii, które postaramy się przybliżyć poniżej. Wynagrodzenie równe wynagrodzeniu stałych pracowników pracodawcy-użytkownika Drugi system wynagradzania może zostać ustalony przez agencję od pierwszego dnia, w którym wykonujecie pracę na rzecz pracodawcy-użytkownika, czyli klienta danej agencji. Zazwyczaj jest on […]

Andrzej Sapkowski stwierdził kiedyś, że „nigdy nie ma drugiej okazji, żeby zrobić pierwsze wrażenie” i miał rację. Wystarczy 11 sekund, aby ocenić na ile jesteśmy sympatyczni, otwarci i wiarygodni. To ważne kryteria, gdyż pierwsze z nich może sprawić, że nasz rozmówca będzie bardziej otwarty i przyjaźnie nastawiony w stosunku do naszej osoby. Wiarygodność z kolei […]

Wynagrodzenie, to jedna z kluczowych kwestii, jeśli chodzi o podjęcie zatrudnienia. Porównując polski system wynagradzania do holenderskiego można stwierdzić, iż ten drugi jest dość skomplikowany. Opiera się na tabelach wynagrodzeń, grupach zawodowych i kilku innych kwestiach, które po części spróbujemy sobie wyjaśnić. Z całą pewnością należałoby zacząć od tego, że w Holandii wyróżnia się dwa […]

Zwiedzając, bądź też przebywając na terenie innego państwa spotykamy się z różnymi kulturami, zwyczajami i ciekawostkami. Ta różnorodność nas intryguje i pociąga. Oczywiście pewne tradycje mogą wydać się nam dziwne, jednak jak twierdziła Gertrude Stein: „Wszystko, co tradycyjne, jest łatwe do polubienia i nie wymaga wysiłku.” Sporo w tym racji, z pewnością jeśli mówimy o […]