Każdy pracownik ma obowiązek rozliczenia się z podatku holenderskiego gdy otrzyma z urzędu skarbowego druk, albo formularz o nazwie C-bijlet lub jakiekolwiek pismo nakazujące złożyć zeznanie podatkowe. Pismo zawiera również ostateczną datę złożenia wniosku. Zwrot nadpłaty podatkowej przysługuje każdej osobie, która pracowała legalnie na terenie Holandii i posiadała BSN/SOFI nr (odpowiednik polskiego NIP-u), i za którą pracodawca odprowadzał zaliczki na podatek.

Dotyczy to m.in.

• Pracowników uzyskujących dochody z tyt. wynagrodzenia za pracę
• Pracowników zatrudnionych na zleceniach, stypendiach itd.
• Pracowników sezonowych
• Pracowników zatrudnionych na eksportowych pracach kontraktowych

Aby ubiegać się o zwrot podatku, należy przedłożyć w biurze podatkowym oryginał lub kopię holenderskiej karty podatkowej tzw. jaaropgaaf. 5 lat wstecz można rozliczyć się z holenderskim fiskusem!

Zaliczka na podatek dochody odprowadzana jest przez pracodawcę od miesięcznej kwoty brutto dochodów. O zwrot można się postarać zlecając to odpowiedniej firmie podatkowej. Zeznanie roczne należy złożyć droga elektroniczną bądź papierową.

Terminy składania zeznać podatkowych:

• jeżeli zeznanie zostanie złożone do 1 kwietnia, wówczas zwrot podatku nastąpi w ciągu 3-6 miesięcy,
• jeżeli natomiast zeznanie zostanie złożone po 1 kwietnia, wtedy zwrot podatku nastąpi w okresie do 12 miesięcy.

Zbliża się koniec roku niebawem pracodawcy zaczną wysyłać jaaropgaafy - więc zapraszamy Państwa do składania deklaracji w jedym z naszych biur w polsce.
Więcej informacji pod numerem telefonu + 48 34 34 35 846.

Więcej informacji pod numerem telefonu + 48 34 34 35 846 lub zapraszamy Państwa do składania deklaracji w jedym z naszych biur w polsce.

Rozłąkowe - jeśli pracujesz w Holandii co najmniej 6 m-c, posiadasz dochody powyżej 10 tys euro brutto możesz starać się o rozłąkowe.
Polega ono na możliwości rozliczenia się razem ze swoim partnerem fiskalnym (Partner fiskalny – współmałżonek lub inna osoba z którą zamieszkuje się we wspólnym gospodarstwie domowym oraz je prowadzisz).

• Osoba pracującą w Holandii może starać się o rozłąkowe do 5 lat wstecz. Partner fiskalny musi posiadać również BSN/ Sofi nr. Rozłąkę można również zrobić z bratem lub z siostrą bądź inna osobą z która mieszkasz pod wspólnym adresem co najmniej 6 miesięcy
• Jeżeli rozłąkę ma zamiar robić rodzeństwo, to należy wówczas pamiętać o tym, iż osoby takie muszą być wolnego stanu i muszą mieć ukończone przez co najmniej 6 miesięcy 18 lat za rok w którym starają się o ulgę.
• Natomiast jeżeli rozłąkę chce robić rodzić z dzieckiem, to wówczas należy pamiętać, iż matka musi być stanu wolnego a dziecko powinno mieć ukończone 27 lat oraz oczywiście mieszkać razem przez 6 miesięcy pod tym samym adresem.

Wymagane dokumenty do rozłąkowego:

• jaaropgave,
• BSN/SOFI nr., (podatnika i partnera fiskalnego, jeżeli partner fiskalny nie posiada BSN/SOFI nr., to zgłasza nam to, my wyrabiamy w ciągu 3 miesięcy).
• numer konta,
• zaświadczenie o wspólnym zameldowaniu (aktualne),
• odpis skrócony aktu małżeństwa (w przypadku jeżeli o rozłąkowe stara się małżeństwo).

Więcej informacji pod numerem telefonu + 48 34 34 35 846 lub zapraszamy Państwa do składania deklaracji w jedym z naszych biur w polsce.

Więcej informacji pod numerem telefonu + 48 34 34 35 846 lub zapraszamy Państwa do składania deklaracji w jedym z naszych biur w polsce.

Zasiłek rodzinny – zależy od liczby i wieku dzieci. Pieniądze wypłacane są kwartalnie tzn. 5 stycznia, 5 kwietnia, 5 czerwca , 5 października.

• O zasiłek można się starać, jeśli pobyt w Holandii jest związany z czasowym wykonywaniem tam pracy, podjęciem pracy u pracodawcy holenderskiego, prowadzeniem własnej działalności w tym kraju
• Wszystkie dzieci do 16 roku życia mają prawo do otrzymania zasiłku rodzinnego i jest on wypłacany cztery razy w roku, czyli raz na kwartał.
• Dzieci w wieku od powyżej 16 roku życia do 18 roku są uprawnione do zasiłku pod warunkiem, że się uczą. Zasiłek będzie wypłacany na wcześniej podane konto bankowe. Kwota wypłaty zasiłku rodzinnego jest zależna od wieku dziecka.

Należy się jednak za te kwartały, w czasie których osoba wnioskująca o zasiłek przebywała w pracy w Holandii pierwsze 14 dni każdego kwartału czyli

• 02-14 stycznia ,
• 01-14 kwietnia ,
• 01-14 lipca oraz
• 01-14 października.

Więcej informacji pod numerem telefonu + 48 34 34 35 846 lub zapraszamy Państwa do składania deklaracji w jedym z naszych biur w polsce.

Dodatek na dzieci – osoby pobierające zasiłek rodzinny z Holandii maja prawo do osobnego dodatku na dziecko.

• Wysokość świadczenia zależna jest od liczby dzieci i osiąganych dochodów, a wypłacana będzie na każde dziecko.
• Dodatek na dziecko wypłacany jest automatycznie, ale bywa czasami tak, że trzeba się o niego starać ponownie jeżeli przerwa w pracy jest zbyt długa.
• Po przyznaniu dodatku, pieniądze przesyłane są zawsze 1 dnia po 19 każdego miesiąca na wskazany przez wnioskodawcę rachunek bankowy.
• O dodatek na dziecko można się starać do roku wstecz.
• Warunkiem przyznania dodatku na dziecko jest pobieranie zasiłku rodzinnego.

Więcej informacji pod numerem telefonu + 48 34 34 35 846 lub zapraszamy Państwa do składania deklaracji w jedym z naszych biur w polsce.

• Zwrot ubezpieczenia z Holandii ma prawo starać się każda osoba pracująca na terenie Holandii, która ma wykupione ubezpieczenie w jednej z holenderskich firm ubezpieczeniowych.
• Pracuję min. 6 miesięcy w roku, zjazdy do kraju w trakcie tych 6 miesięcy są minimalne.
• Za każdy rok przysługuje inna kwota do zwrotu np.: za 2009 była to kwota 693 €.
• O zwrot ubezpieczenia można się starać do roku wstecz.

Więcej informacji pod numerem telefonu + 48 34 34 35 846 lub zapraszamy Państwa do składania deklaracji w jedym z naszych biur w polsce.