Korzystając ze zdobytych doświadczeń, oraz nieustannie aktualizowanych narzędzi rekrutacyjnych, Direct People gwarantuje dynamiczną, oraz cechującą się wysokim współczynnikiem zgodności, weryfikację i selekcję pracowników, co pozwala na niemal natychmiastową reakcję na ewentualne zmiany lub braki kadrowe.

Broadcast w znaczącym stopniu tworzy fundament naszej firmy, sprawiając, iż oferta oraz jakość realizowanych przez Direct People usług, kojarzy się klientom z niespotykaną szybkością, elastycznością i wygodą. Broadcast jest narzędziem stworzonym z myślą o przedsiębiorstwach, cechujących się wysoką zmienną portfela zamówień, dając komfort dostępu do zawsze dyspozycyjnej i zmotywowanej kadry pracowników w sezonie najwyższego natężenia produkcji, oraz możliwość płynnej redukcji zatrudnienia w okresie mniejszego zapotrzebowania kadrowego

Struktura kadrowa zbudowana na gruncie produktu Payrolling'owego, pozwala na utrzymanie pożądanego stanu zatrudnienia, przy jednoczesnym wyeliminowaniu obowiązków i kosztów wynikających z obsługi kadrowej pracowników. Dodatkowym atutem jest szeroka gama umów kontraktowych, pozwalająca na stworzenie bogatej struktury zatrudnienia.

W porozumieniu z klientem, Direct People organizuje staże dla studentów z polskich, słowackich, czeskich oraz węgierskich uczelni wyższych. Staże najczęściej odbywają się w okresie letniej przerwy semestralnej, dając studentom możliwość zapoznania się z przedsiębiorstwem, podjęcia tematów prac magisterskich, oraz dostosowania ścieżki edukacyjnej pod kątem przyszłego pracodawcy.

Organizowane przez Direct People praktyki studenckie w zagranicznych przedsiębiorstwach, są projektem zbudowanym na bazie staży krótkoterminowych (j.w.) jednak minimalny okres uczestnictwa w praktykach wynosi 6 miesięcy, a zakres wykonywanych prac musi całkowicie pokrywać się z realizowaną linią programu edukacyjnego.

Direct People posiada autoryzację do przeprowadzania szkoleń, stale podnosząc w ten sposób kwalifikacje swoich pracowników. Łącząc pracę z szerokim zakresem dostępnych szkoleń, personel naszej firmy nieustannie udoskonala swoje umiejętności:

zawodowe - specjalistyczne szkolenia zawodowe m.in. dla operatorów maszyn i urządzeń niestandardowych.

nterpersonalne - kursy przybliżające zwyczaje obyczajowo - kulturowe, regulujące holenderską organizację życia społecznego oraz kulturę przedsiębiorstw. Zrozumienie otaczającej rzeczywistości pozwala na swobodne współfunkcjonowanie w społeczności holenderskiej.

językowe - systematyczne uczestnictwo w intensywnych kursach języka niderlandzkiego, w krótkim czasie przynosi korzyści wynikające z umiejętności swobodnej komunikacji w miejscu pracy oraz we wszelkich aspektach życia prywatnego.